Vidējās darbaspēka izmaksas uz vienu produkcijas vienību, ko aprēķina kā kopējo darbaspēka izmaksu attiecību pret reālo produkcijas izlaidi. Euro zonai aprēķina kā darbinieku atlīdzības kārtējās cenās uz vienu nodarbināto un pievienotās vērtības uz vienu nodarbināto attiecību. Centrālās bankas novēro šīs attiecības pārmaiņas, jo tās var izmantot, lai noteiktu iespējamo ietekmi uz cenām, ko rada pieprasījuma pārmaiņas. – Minētajā procentuālajā rādītājā jāņem vērā arī īpašas ietekmes (ārkārtas apstākļi). Piemēram, 2009. gadā, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, vienības darbaspēka izmaksas palielinājās par vairāk nekā pieciem procentiem. Tas skaidrojams ar to, ka daudzi uzņēmumi 2009. gadā saglabāja darbaspēku, neraugoties uz ražošanas zaudējumiem globālās lejupslīdes laikā, kas sekoja paaugstināta riska hipotekāro kredītu krīzei. Tomēr strādnieki saražoja mazāk preču, tāpēc pieauga darbaspēka izmaksas uz saražotās produkcijas vienību, kā arī vienības darbaspēka izmaksas. – Sk. kompensāciju uz vienu iedzīvotāju, darbaspēka izmaksas, bezdarba līmeni, papildu pabalstus, kolektīvo algu indeksu, algu dreifu, algu neelastību, minimālās algas bezdarbu, divu pīlāru principu. – ECB Mēneša Biļetena pielikumā “Euro zonas statistika” sadaļā “Cenas, izlaide, pieprasījums un darba tirgus” atrodamas vienības darbaspēka izmaksas, kas sadalītas pēc dažādiem aspektiem un parādītas arī pa tautsaimniecības nozarēm; sadaļā “Norises ārpus euro zonas” atrodami arī salīdzinājumi ar citām valstīm. Sk. arī ECB 2003. gada marta Mēneša biļetenu, 45. lpp. un turpmāk, ECB 2004. gada septembra Mēneša biļetenu, 55. lpp. un turpmāk (ar grafikiem), ECB 2005. gada aprīļa Mēneša biļetenu, 80. lpp. un turpmāk (statistikas datu salīdzināmība), Deutsche Bundesbank 2009. gada aprīļa Mēneša biļetenu, 17. lpp. un turpmāk (šeit arī minimālās algas problēma).
Uzmanību: Finanšu enciklopēdija ir aizsargāta ar autortiesībām, un to drīkst izmantot tikai privātām vajadzībām bez skaidras piekrišanas!
Universitātes profesors Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesors Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-pasta adrese: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/