Costo unitario del lavoro (ULC)

Il costo medio del lavoro per unità di prodotto, calcolato come rapporto tra il costo totale del lavoro e la produzione reale. Per l’area dell’euro, calcolato come rapporto tra i redditi da lavoro dipendente a prezzi correnti per dipendente e il valore aggiunto per persona occupata. Le variazioni di questo rapporto sono osservate dalle banche centrali perché possono essere utilizzate per ricavare eventuali effetti sui prezzi attraverso variazioni della domanda. – Anche le influenze speciali (circostanze eccezionali) devono essere prese in considerazione nella cifra percentuale indicata. Nel 2009, ad esempio, il costo unitario del lavoro è aumentato di oltre il 5% rispetto all’anno precedente. Ciò è dovuto al fatto che molte aziende hanno mantenuto la loro forza lavoro nel 2009 nonostante le perdite di produzione nel corso della recessione globale seguita alla crisi dei subprime. Tuttavia, i lavoratori hanno prodotto meno beni e quindi il costo del lavoro per unità di prodotto è aumentato, così come il costo unitario del lavoro. – Vedi retribuzione pro capite, costo del lavoro, tasso di disoccupazione, fringe benefit, indice dei redditi collettivi, deriva salariale, rigidità salariale, salario minimo di disoccupazione, principio dei due pilastri. – Nel Bollettino mensile della BCE, nell’allegato “Statistiche dell’area dell’euro”, sotto la voce “Prezzi, produzione, domanda e mercato del lavoro”, si possono trovare i costi unitari del lavoro, suddivisi secondo vari aspetti e indicati anche per settore economico; sotto la voce “Andamento al di fuori dell’area dell’euro”, si possono trovare anche i confronti con altri Paesi. Cfr. anche il Bollettino mensile della BCE del marzo 2003, pag. 45 e seguenti, il Bollettino mensile della BCE del settembre 2004, pag. 55 e seguenti (con grafici), il Bollettino mensile della BCE dell’aprile 2005, pag. 80 e seguenti (comparabilità delle statistiche), il Bollettino mensile della Deutsche Bundesbank dell’aprile 2009, pag. 17 e seguenti (anche qui il problema dei salari minimi).

Attenzione: l’enciclopedia finanziaria è protetta da copyright e può essere utilizzata solo per scopi privati senza esplicito consenso!
Professore universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Indirizzo e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/