Средняя стоимость труда на единицу продукции, рассчитываемая как отношение общих затрат труда к реальному объему производства. Для еврозоны рассчитывается как соотношение оплаты труда в текущих ценах на одного работника и добавленной стоимости на одного занятого. Изменения в этом соотношении наблюдаются центральными банками, поскольку они могут быть использованы для определения возможного влияния на цены через изменения в спросе. – Особые влияния (исключительные обстоятельства) также должны быть учтены в указанной процентной цифре. Например, в 2009 году удельные затраты на рабочую силу выросли более чем на пять процентов по сравнению с предыдущим годом. Это объясняется тем, что в 2009 году многие компании сохранили свою рабочую силу, несмотря на производственные потери в ходе глобальной рецессии, последовавшей за кризисом subprime. Однако работники производили меньше товаров, поэтому затраты труда на единицу продукции росли, а вместе с ними росла и стоимость единицы труда. – См. компенсация на душу населения, затраты на рабочую силу, уровень безработицы, дополнительные льготы, индекс коллективного заработка, дрейф заработной платы, жесткость заработной платы, безработица с минимальной заработной платой, принцип двух столпов. – В ежемесячном бюллетене ЕЦБ в приложении “Статистика еврозоны” под заголовком “Цены, выпуск, спрос и рынки труда” можно найти данные о стоимости единицы рабочей силы, подразделенные по различным аспектам и показанные по секторам экономики; под заголовком “События за пределами еврозоны” можно также найти сравнения с другими странами. См. также Ежемесячный бюллетень ЕЦБ от марта 2003 года, с. 45 и далее, Ежемесячный бюллетень ЕЦБ от сентября 2004 года, с. 55 и далее (с графиками), Ежемесячный бюллетень ЕЦБ от апреля 2005 года, с. 80 и далее (сопоставимость статистики), Ежемесячный бюллетень Немецкого Бундесбанка от апреля 2009 года, с. 17 и далее (здесь также рассматривается проблема минимальной заработной платы).
Внимание: Финансовая энциклопедия защищена авторским правом и может быть использована только в личных целях без специального согласия!
Профессор университета д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Профессор д-р Эккехард Крах, Dipl.rer.pol.
Адрес электронной почты: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/