Droit du travail

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Termes associés

L’employeur paie à l’employé le droit d’utiliserdans le cadre de la relation de travail (employment relationship), soit son propre outil de travail (tools), acheté par lui-même, soit outil acheté par l’employeur et transféré à l’employé. L’objectif (practical effect) de la variante est d’accroître la responsabilité du travailleur pour l’outil utilisé. – Voir “Rémunération des instruments”.

Définition de la rémunération des instruments de travail : l’employeur paie l’usage d’un outil fourni par le salarié ou transféré par l’employeur.

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Saisie de salaire (garnishment)

Définition de la saisie de salaire : décision judiciaire transférant tout ou partie du salaire d’un employé à son créancier.

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Avance sur salaire (salary advance)

Définition de l’avance sur salaire et distinction avec un prêt de l’employeur. Aperçu des enjeux juridiques et fiscaux associés.

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