Règles de conduite du personnel (rules of conduct)

Règles de conduite pour le personnel d’une banque. Elles ont pour but d’empêcher que les collaborateurs utilisent leur position (connaissances d’initiés) de manière illicite pour leurs propres intérêts commerciaux et agissent contre les intérêts de leur établissement et de leurs clients. – Les autorités de surveillance allemandes ont édicté ces principes pour la première fois en 1993. Depuis, ils ont été progressivement affinés et transformés en directives précises, dont le respect est surveillé de près. – Voir cloisonnement, Behavioural Branding, liste d’observation, muraille de Chine, compliance, gouvernance d’entreprise, initié, obligation de déclaration d’initié, scandale Kerviel, conseil à la clientèle, management buyout, principe du need-to-know, nominee, one bank delivery, crédits aux organes, System Securities Watch Application (SWAP), code de conduite, Wall Crossing, règles de conduite.

Attention : le lexique financier est protégé par des droits d’auteur et ne peut être utilisé qu’à des fins privées sans autorisation expresse !
Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
Adresse électronique : info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/