Les travailleurs dont le rendement (marginal product of labour : the change in output per unit change in labour) est inférieur au salaire minimum prescrit sont licenciés à plus ou moins long terme. Elles tombent alors à la charge des caisses de chômage. Or, plus ces personnes restent longtemps au chômage, plus il est difficile de les réintégrer dans le processus de travail (depreciation of unemployed persons). C’est la raison pour laquelle les économistes sont opposés à l’idée d’un salaire minimum légal. – Voir rémunération des salariés par tête, coût du travail, demande de travail, théorème de Phillips, relation croissance-emploi. – Voir le rapport mensuel de la Deutsche Bundesbank d’avril 2009, p. 17 et suivantes (problème des salaires minimaux), le rapport mensuel de la Deutsche Bundesbank de février 2010, p. 59 (salaires minimaux sectoriels en Allemagne).
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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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