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Prof. Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.

Abhandlungen über Johann Heinrich Jung-Stilling

Nachtodliche Belehrungen zur Ökonomik

Nachtodliche Belehrungen zu Persönlichkeiten

Nachtodliche Belehrungen zur Philosophie

Nachtodliche Belehrungen zur Theologie

Nachtodliche Belehrungen zu verschiedenen Themen

 

Potentiel de main-d’œuvre et population active potentielle (work force)

Toutes les personnes qui sont disponibles sur le marché du travail au sein d’une économie nationale. – Pour l’analyse à long terme (long-term analysis) du marché financier, le niveau du potentiel de main-d’œuvre est important et est donc également calculé par les banques centrales. En ce qui concerne l’Union monétaire européenne, on constate un recul du potentiel de main-d’œuvre pour des raisons démographiques (owing to demographic developments), malgré des mesures telles que le raccourcissement de la scolarité (shorter schooling), l’allongement de la durée de vie active (longer working life) et l’immigration nette (net immigration). En conséquence, le facteur travail devient relativement plus cher et le facteur capital relativement moins cher ; les taux d’intérêt auront donc tendance à baisser. – Bien entendu, l’évolution des productivités marginales dépend également du progrès technique. Si celui-ci favorise surtout le facteur de production capital et augmente ainsi sa productivité marginale, les taux d’intérêt baisseront moins fortement. – Voir demande de travail, taux de travail des femmes, indice des offres d’emploi, relation croissance-emploi. – Bulletin mensuel de la BCE, novembre 2013, p. 82 et suivantes (participation au marché du travail dans l’UEM depuis 2000 ventilée selon plusieurs critères ; évolution similaire dans tous les États de l’UEM ; nombreux aperçus).

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
Adresse électronique : info@jung-stilling-gesellschaft.de
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https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

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