Répartition du groupe (group allocation, concern apportionment, group charges)

Paiements calculés selon une clé déterminée, effectués par une entreprise dépendant du groupe au siège du groupe (corporate head office, management central) en rémunération de l’appartenance au groupe ainsi que des services – tels que conseils juridiques, gestion des brevets, aides financières, mise à disposition de systèmes informatiques, planification et préparation de l’entrée sur les marchés étrangers – fournis par la direction du groupe aux entreprises concernées du groupe. – Voir annuités, réduction de groupe, banque de groupe, Octopus, pallier.

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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