Composant d’un portefeuille dont le rendement est comparativement faible. – Un employé peu performant (inefficient, under-performing) (an employee with characteristics as : negative attitude, incompetence, lack of initiative, stirs-up trouble, blames others [en Allemagne – et en Suisse en particulier – an unknown fellow]), le contraire étant un high performer. – Dans le cadre de la crise financière qui a suivi la crise des subprimes, cette expression a également été prononcée par un banquier en général, bien qu’une telle généralisation ne soit pas justifiée sur le fond ; car la grande majorité des banquiers en Allemagne – notamment dans les caisses d’épargne et les banques populaires – n’ont en aucun cas agi de manière imprudente. – Voir “Bankschule”, “Finanzsodomit”, “High Flyer”, “High Potential”, “Hot Spot”, “Infighting”, “Job-Hopper”, “LemonsProblem”, “Low Kupon Papers”, “Marktperformer”, “Mauerblümchen”, “New Hire”, “Peter-Regel”, “Risiko”, “personelles”, “Schlafgeld”, “Talentknappheit”, “Underperformer”.
Attention : le lexique financier est protégé par des droits d’auteur et ne peut être utilisé qu’à des fins privées sans autorisation expresse !
Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
Adresse électronique : info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/