Low Performer et Lowperformer (aussi souvent en allemand, à côté de Niete)

Composant d’un portefeuille dont le rendement est comparativement faible. – Un employé peu performant (inefficient, under-performing) (an employee with characteristics as : negative attitude, incompetence, lack of initiative, stirs-up trouble, blames others [en Allemagne – et en Suisse en particulier – an unknown fellow]), le contraire étant un high performer. – Dans le cadre de la crise financière qui a suivi la crise des subprimes, cette expression a également été prononcée par un banquier en général, bien qu’une telle généralisation ne soit pas justifiée sur le fond ; car la grande majorité des banquiers en Allemagne – notamment dans les caisses d’épargne et les banques populaires – n’ont en aucun cas agi de manière imprudente. – Voir “Bankschule”, “Finanzsodomit”, “High Flyer”, “High Potential”, “Hot Spot”, “Infighting”, “Job-Hopper”, “LemonsProblem”, “Low Kupon Papers”, “Marktperformer”, “Mauerblümchen”, “New Hire”, “Peter-Regel”, “Risiko”, “personelles”, “Schlafgeld”, “Talentknappheit”, “Underperformer”.

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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