Geschäftspolitischer Grundsatz international tätiger Banken. Diversity (Vielfalt) bezieht sich dabei in der Regel auf eine Mannigfaltigkeit an Mitarbeitenden, die sich aus möglichst vielen Ländern der Welt zusammensetzen sollten. Inclusion (Verzahnung) meint das sog. Prinzip der Einbeziehung: jeder Mitarbeiter sollte bereichsübergreifend (cross-departemental) denken, handeln und den Kunden entsprechend beraten können. – Siehe Algorithmic Trading, Auslagerung, Back-off-Bereich, Centre of Excellence, Dateiverwaltung, zentralisierte, EntlassungsProduktivität, Gigabank, Insourcing, Konvergenzlösung, One-Bank-Delivery, OutsourcingRisiken.
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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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