En Allemagne, droit constitutionnel (right accorded by the German constitution) des salariés de pouvoir négocier contractuellement les conditions de travail et le paiement des salaires avec les employeurs, sans ingérence de tiers. – Les partenaires sociaux reprochent régulièrement à la banque centrale de s’immiscer dans les négociations par des propos menaçants (threatening pronouncements). Il convient d’objecter que la mission de la banque centrale consiste à garantir la fonction d’étalon de la monnaie. Si la stabilité des prix est menacée par des accords salariaux excessifs (escalations in the wage bargaining process : le salaire convenu est encore supérieur au produit marginal du travail), il est tout à fait justifié que la banque centrale le signale clairement. – Voir Compensation de l’inflation, Salaire indexé, Spirale prix-salaires, Compensation des prix du pétrole, Effets de second tour.
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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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