Uma empresa em geral, e um banco em particular, é limitada em termos dos recursos necessários para iniciar, lançar e implementar programas de crescimento de qualquer tipo, incluindo fusões. – Entretanto, se os recursos correspondentes – acima de tudo: capacidades de gestão, incluindo advogados especializados (problemas com autoridades de supervisão!) e especialistas em TI – não estiverem disponíveis em grau suficiente, é fácil exigir demais (sobrecarregar) esses recursos escassos (recursos limitados). O resultado é que as estruturas, sistemas e processos tornam-se pouco compatíveis (desajustados). – Para remediar isto, é preciso gastar recursos, que então faltam para o bom funcionamento do dia-a-dia dos negócios. – Portanto, a relação entre a taxa de crescimento e os recursos disponíveis não deve exceder um certo limite. – Em outras palavras, como o próprio crescimento dos recursos necessários está sujeito a limites, a taxa de crescimento rentável é limitada. – Ver tamanho do banco, ótimo, tamanho do banco, estratégia de afirmação, downsizing, regra de Gibrat, princípio da subsidiariedade, intangíveis, risco, pessoal, crescimento corporativo.
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Professor Universitário Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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