Modal struktural (modal intra-organisasi)

Dalam kaitannya dengan lembaga, istilah untuk fakta kerja sama tim yang terlatih dengan baik dan lancar dari masing-masing karyawan, melalui struktur yang membentuk interaksi individu; juga disebut “struktur organisasi” (fitur kehidupan sosial, yaitu jaringan, norma dan kepercayaan, yang memungkinkan peserta untuk bertindak bersama secara lebih efektif untuk mengejar tujuan bersama). – Lihat modal manusia, intangibles.

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Profesor Universitas Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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Merk, G. (Hrsg.): „Modal struktural (modal intra-organisasi)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/modal-struktural-modal-intra-organisasi/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

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