Incentivereizen en stimuleringsreizen (intencive travels)

Auch in: DE EN FR ID PL RO RU SK SL SV TR UK

Een bedrijf nodigt werknemers uit voor een vakantiereis als beloning voor bijzondere verrichte diensten of als zakelijk genoegen als stimulans voor verdere samenwerking. Vooral in de verzekeringssector is dit een gangbare praktijk geworden met betrekking tot zogenaamde “goed presterende werknemers”. Blijkbaar met toestemming van het management werden buitendienstmedewerkers van Ergo Insurance in 2007 naar bordelen in Boedapest gestuurd en in 2012 op seksreisjes naar Mallorca en het verre Jamaica. Dit leverde de Ergo verzekeringsmaatschappij de populaire naam “hoerenkast” op. Verzekering”. – Zie badwill, reputatierisico, risico, personeel, risico, strategisch, blowback-effect. – Cf. Jaarverslag 2013 van BaFin, blz. 157 (reputatieschade voor de sector als geheel; BaFin doet aanbevelingen ter zake).

Opgelet: De financiële encyclopedie is auteursrechtelijk beschermd en mag zonder uitdrukkelijke toestemming alleen voor privé-doeleinden worden gebruikt!
Universiteitsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadres: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Incentivereizen en stimuleringsreizen (intencive travels)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/incentivereizen-en-stimuleringsreizen-intencive-travels/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

9 Seitenaufrufe dieser Seite