Diversity and Inclusion (c’est aussi ce que l’on dit en allemand)

Principe de politique commerciale des banques actives au niveau international. Diversity (diversité) se réfère généralement à une diversité de collaborateurs, qui devraient être issus du plus grand nombre possible de pays du monde. Inclusion (interdépendance) désigne le principe d’inclusion : chaque collaborateur doit pouvoir penser et agir de manière transversale (cross-departemental) et conseiller le client en conséquence. – Voir algorithmic trading, externalisation, zone de back-off, centre d’excellence, gestion des fichiers, productivité centralisée, licenciement, gigabank, insourcing, solution de convergence, livraison à une banque, risques d’externalisation.

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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Merk, G. (Hrsg.): „Diversity and Inclusion (c’est aussi ce que l’on dit en allemand)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/diversity-and-inclusion-cest-aussi-ce-que-lon-dit-en-allemand/ (Stand: 27.08.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

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