Diversidad e Inclusión (también en alemán)

Un principio de política empresarial de los bancos con actividad internacional. La diversidad suele referirse a una variedad de empleados que deben proceder del mayor número posible de países del mundo. La inclusión significa el llamado principio de inclusión: cada empleado debe pensar y actuar de forma transversal y ser capaz de asesorar al cliente en consecuencia. – Véase comercio algorítmico, externalización, área de back-off, centro de excelencia, gestión de archivos, centralizado, productividad de la redundancia, gigabanco, insourcing, solución de convergencia, entrega de un banco, riesgos de la externalización.

Atención: La enciclopedia financiera está protegida por los derechos de autor y sólo puede utilizarse con fines privados sin consentimiento expreso!
El profesor universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
El profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Dirección de correo electrónico: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/

Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Diversidad e Inclusión (también en alemán)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/diversidad-e-inclusion-tambien-en-aleman/ (Stand: 28.08.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

1 Seitenaufruf dieser Seite