En gros (roughly speaking) : dans un Etat, on consomme plus que ce que l’on produit ; on dépense plus d’argent que ce que l’on a, et ce déséquilibre est compensé par des apports de capitaux de l’extérieur. Les déficits de la balance des paiements courants qui s’étendent sur plusieurs années indiquent en règle générale – à l’exception par exemple des guerres ou des catastrophes naturelles (natural disasters) – une utilisation inefficace (inefficient. the scarce resources do not reach the most favourable allocation) des facteurs de production. – Si l’épargne globale de l’économie est inférieure à l’investissement au cours d’une période, le solde négatif de la balance des paiements courants indique le déficit d’épargne. Celui-ci doit nécessairement être couvert à l’étranger par une réduction des avoirs qui s’y trouvent ou par un endettement. – Le marché financier interdépendant à l’échelle mondiale permet aux économies nationales à forte capacité de croissance de s’endetter à l’étranger pour financer leur croissance, c’est-à-dire de réaliser plus d’investissements que ne le permet leur propre capacité d’épargne. L’élargissement et l’amélioration du stock de capital qui en résultent créent – à condition que le capital emprunté soit utilisé de manière économiquement judicieuse – une augmentation de la croissance au cours des périodes suivantes. Les intérêts et le remboursement des dettes contractées à l’étranger peuvent ainsi être effectués sans que la consommation ne soit réduite. – Voir Ajustement, symétrique, crise grecque, écarts de croissance, interne à la zone monétaire. – Voir le bulletin mensuel de la Deutsche Bundesbank de juillet 2010, p. 17 et suivantes (principes de base des déficits de la balance des paiements courants ; aperçus ; références bibliographiques), p. 63 et suivantes (effet des déficits de la balance des paiements courants dans la crise financière), le bulletin mensuel de la Deutsche Bundesbank d’octobre 2011, p. 50 et suivantes (déficits de la balance des paiements courants dans le cadre de la surveillance de l’UE), le bulletin mensuel de la BCE de janvier 2013, p. 45 et suivantes (charge des importations de pétrole sur la balance des paiements courants dans la zone euro, ventilée par pays).
Définition de la mission et des objectifs (values statement) : Dans le cadre d’une banque, les obligations imposées à chaque collaborateur qui devraient caractériser son comportement au sein de l’établissement (inhouse) et dans ses relations avec la clientèle (in dealing with customers). Une telle culture d’entreprise (corporate culture) est généralement décrite par des principes écrits, tels que l’honnêteté, la convivialité, l’obligeance et la probité ; elle peut également s’étendre à des aspects extérieurs tels que la mode d’entreprise (a bank’s standards that reflect its culture by classifying fundamental rules concerning conduct and behaviour in all business related matters, quite often including corporate fashion and beyond that). – Voir “Banker Stammtisch”, “Behavioural Branding”, “Corporate Governance”, “Dress Code”, “Silodenken”, “Tenu-Schlamper”.
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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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