Allocation de transition (transitional allowance ; preparedness pay)

Rémunération d’un fonctionnaire ou d’un pasteur ayant temporairement quitté son poste jusqu’à ce qu’il soit affecté ailleurs (otherwise deploying the officer), puis également appelée indemnité d’attente, indemnité de transition (bridge money, tide-over) et, dans les documents plus anciens, indemnité de disponibilité (disponibility pay). – Surtout dans le secteur des services (comme les banques, les coiffeurs, les taxis) et dans le petit commerce (small business), paiement courant, généralement mensuel, à des personnes qui, en contrepartie (in return), se tiennent disponibles pour donner un coup de main en cas de besoin. Souvent, les bénéficiaires de l’indemnité de disponibilité sont d’anciens employés qui se sont retirés pour cause de mariage ou après avoir atteint la limite d’âge (age limit). – Voir rémunération, rigidités salariales, indemnité d’attente,

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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Merk, G. (Hrsg.): „Allocation de transition (transitional allowance ; preparedness pay)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/allocation-de-transition-transitional-allowance-preparedness-pay/ (Stand: 27.08.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

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