Yüksek Potansiyel ve Yüksek Potansiyel (Almanca’da da söylenir; daha nadiren Spitzenkraft)

Finans sektöründe, son derece bilgili bir kişi; bilgi ve becerileri ile sosyallik (iletişim becerileri; cana yakınlık, yardımseverlik) nedeniyle müşteriler ve çalışanlar tarafından – ancak şirketin üst yönetimi tarafından değil – yüksek itibar gören bir profesyonel. – Finans dünyasında, son derece zeki ancak sosyal olmayan bir kişi genellikle inek (zeki ancak tek fikirli, sosyal olmayan kişi) olarak adlandırılır. – Bkz. yüksek uçan, sıcak nokta, iç çatışma, düşük performans gösteren, yeni işe alınan, Peter kuralı, yetenek kıtlığı, düşük performans gösteren.

Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Yüksek Potansiyel ve Yüksek Potansiyel (Almanca’da da söylenir; daha nadiren Spitzenkraft)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/yuksek-potansiyel-ve-yuksek-potansiyel-almancada-da-soylenir-daha-nadiren-spitzenkraft/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

17 Seitenaufrufe dieser Seite