Kurumlarla ilgili olarak, bireylerin etkileşimini şekillendiren bir yapı vasıtasıyla, bireysel çalışanların iyi prova edilmiş ve sorunsuz ekip çalışması olgusu için kullanılan bir terimdir; “kurumsal yapı” olarak da adlandırılır (sosyal yaşamın özellikleri, yani katılımcıların ortak hedefleri takip etmek için daha etkili bir şekilde birlikte hareket etmelerini sağlayan ağlar, normlar ve inançlar). – Bkz. insan sermayesi, maddi olmayan varlıklar.
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/