Yapısal muhafazakârlık

Örgütsel yapı: bir grubun etrafında yapılandırıldığı çerçeve, hedeflere ulaşmak için çalışanları uyumlu hale getiren resmi bir iş ilişkisi sistemi: herhangi bir grubun işleyişini yöneten kurallar, düzenlemeler ve yetki zinciri) güçlü sebatlar gösterir ve yerleşik prosedürlerdeki değişikliklere karşı dirençlidir. – Bu, genel olarak merkez bankalarını, özel olarak da ECB’yi eleştirenler tarafından, özellikle rotasyon ilkesiyle bağlantılı olarak sık sık dile getirilmektedir. Sosyologlar da sık sık bankaların bir bütün olarak yapısal olarak muhafazakar olduğunu söylerler. – Ancak bu yargı muhtemelen cehalete dayanmaktadır. Çünkü başka hiçbir endüstri dalının, ister kurumsal isterse piyasadaki her türlü değişiklik açısından olsun, her yeni gelişmeye özellikle finans sektörü kadar hızlı uyum sağlamadığını kanıtlamak kolaydır. Merkez bankaları ve denetim otoriteleri de hiçbir şekilde yapısal olarak muhafazakâr olmamıştır. Bununla birlikte, en iyi uygulamaların başarıyla sürdürülmesi ekonomik rasyonalitenin kanıtıdır ve hiçbir şekilde muhafazakarlığın kanıtı değildir – bkz.

Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/