Salvo definição em contrário, a incapacidade de ajustar os salários nominais para baixo (uma situação econômica em que um declínio da demanda e, portanto, uma queda no lucro não é acompanhada de uma queda nos salários: uma inflexibilidade para baixo). A rigidez dos salários é observada pelo BCE no decorrer do princípio dos dois pilares. Se os custos salariais não podem ser reduzidos quando a demanda pelos produtos de uma empresa ou da economia como um todo é reduzida, surge uma situação em que os custos marginais (custos incrementais) da mão-de-obra – aproximadamente: o que um trabalhador custa por hora – são mais altos do que o produto marginal da mão-de-obra – aproximadamente: o que o trabalhador cria em valor por hora. Mas isto leva à redução do trabalho: ao desemprego. – Veja dinheiro em espera, custos unitários de mão-de-obra, rigidez, estrutura. – Cf. Boletim Mensal do BCE de janeiro de 2006, p. 75 f. (comparação dos EUA com a área do euro; referências):
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Professor Universitário Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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