En sentido estricto, las prestaciones abonadas por el empresario con motivo de la finalización del contrato de trabajo. – En un sentido más amplio, también los pagos del empleador anterior que -durante un periodo de tiempo acordado- se siguen pagando a la persona despedida (prestaciones post-empleo). – En Alemania, después de la Segunda Guerra Mundial, se refiere a la indemnización por repatriación que se paga a los soldados que regresan del cautiverio de guerra – véase Indemnización por despido, Detracción.
Atención: La enciclopedia financiera está protegida por los derechos de autor y sólo puede utilizarse con fines privados sin consentimiento expreso!
El profesor universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
El profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Dirección de correo electrónico: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/