Bendras terminas visoms priemonėms, kuriomis siekiama apriboti, kaip manoma, nepagrįstas premijų išmokas bankuose, apibūdinti. 2013 m. pavasarį priimtas Europos Sąjungos sprendimas, pagal kurį premijos negali būti dvigubai didesnės už bazinį atlyginimą, sukėlė neįtikėtiną galvos purtymą (angl. wondering had-shaking). Nes jei institucijos dėl naujų taisyklių sumažins premijas ir padidins fiksuotus atlyginimus, niekas nepasikeis. Be to, premijų viršutinė riba yra labai plataus masto intervencija į darbo užmokesčio formavimą, kurią rinkos ekonomikos teisinė sistema dėl pagrįstų priežasčių paprastai palieka kolektyvinių derybų šalims arba įmonėms ir jų darbuotojams. – Žr. Premijos, Atlyginimų nuostatai, Atlyginimų sistema,
Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/