Įmonės akcijos, kurias steigėjas gauna kaip atlygį už sėkmingą darbą (steigėjų pastangos, įdėtos į pradedančiąją įmonę, mainais į įmonės akcijas, dar vadinamos “akcijomis už paslaugas”, o kartais – “kompensacija akcijomis”). Paprastai šios akcijos perleidžiamos pasitraukiant iš įmonės; neretai taip pat turint slaptą ketinimą įtikinti steigėją pasitraukti pasiekus lūžio tašką (taškas, kai pajamos iš produkto ar paslaugos pardavimo yra lygios investuotoms išlaidoms, todėl nėra nei pelno, nei nuostolio; etapas, kai pajamos lygios išlaidoms). – Skatinamasis atlygis vadovybei įmonės akcijų pavidalu (akcijos vadovybei skiriamos kaip papildoma motyvacija toliau sunkiai dirbti siekiant įmonės sėkmės). – Jei namą reikia remontuoti, savininko atliktas darbas (indėlis į nekilnojamojo turto vertę, išreikštas darbu ar suteiktomis paslaugomis; prakaituotas kapitalas paprastai siejamas su asmeniu, kuris įsigyja nekilnojamąjį turtą, kurį reikia remontuoti). – Žr. premiją, išpirkimą, trečiojo etapo finansavimą, šeimos ir draugų kapitalą, pradinį kapitalą, išstūmimą, sandorio premiją.
Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/