Pengangguran upah minimum (pengangguran yang terkait dengan upah minimum)

Karyawan yang outputnya (produk marjinal tenaga kerja: perubahan output per unit perubahan tenaga kerja) lebih rendah dari upah minimum yang ditentukan, cepat atau lambat akan dibuat mubazir. Mereka sekarang menjadi beban bagi dana pengangguran. Namun, semakin lama mereka menganggur, semakin sulit untuk mengintegrasikan mereka kembali ke dalam proses kerja (depresiasi pengangguran). Karena alasan ini, para ekonom menentang upah minimum menurut undang-undang. – Lihat kompensasi per kapita, biaya tenaga kerja, permintaan tenaga kerja, teorema Phillips, hubungan pertumbuhan-pengangguran. – Cf. Laporan Bulanan Deutsche Bundesbank bulan April 2009, hlm. 17 dst. (masalah upah minimum), Laporan Bulanan Deutsche Bundesbank bulan Februari 2010, hlm. 59 (upah minimum khusus industri di Jerman).

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Profesor Universitas Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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Merk, G. (Hrsg.): „Pengangguran upah minimum (pengangguran yang terkait dengan upah minimum)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/pengangguran-upah-minimum-pengangguran-yang-terkait-dengan-upah-minimum/ (Stand: 09.09.2022).

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