stock]: Contratto che conferisce all’acquirente il diritto (ma non l’obbligo) di acquistare o vendere azioni a un prezzo prestabilito (prezzo di esercizio) entro una certa data. Secondo i principi contabili internazionali, le stock option devono essere contabilizzate come costo; in Germania fanno ancora parte delle attività fuori bilancio. – Lo scopo originario delle stock option è quello di incentivare il management ad acquistare o vendere azioni della propria azienda. Lo scopo originario è quello di incentivare il management ad aumentare il valore dell’azienda. Tuttavia, poiché il prezzo di esercizio viene spesso adeguato al ribasso quando il prezzo delle azioni scende, e poiché in linea di principio il reddito dei membri del consiglio di amministrazione non viene ridotto quando il valore dell’azienda scende, questo tipo di contratto è stato oggetto di pesanti critiche da parte dell’opinione pubblica a partire dal 2000 (crea “incentivi perversi”). – Vedi reverse convertible, azioni dei dipendenti, bonus, call, dedicated short bias, hedge fund, hurdle rate, librazione, nominee, opzione, put, executive pay. – Cfr. Bollettino mensile della BCE del gennaio 2006, pag. 31 e seguenti (presentazione dettagliata).
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Professore universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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