Un employé nouvellement embauché dans une banque, généralement avec la signification secondaire qu’il/elle n’a pas encore acquis une connaissance suffisante des activités commerciales (day-to-day-operations). – Voir touche-à-tout, high flyer, high potential, job hopper, low performer, règle de Peter, risque, personnel, prime de sommeil, examen préalable.
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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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