Struktura organizacyjna: ramy, wokół których zorganizowana jest grupa, formalny system stosunków pracy, który harmonizuje pracowników w celu osiągnięcia celów: zasady, przepisy i łańcuch władzy, które regulują funkcjonowanie jakiejkolwiek konkretnej grupy) wykazuje silne upory i jest odporny na zmiany w ustalonych procedurach. – Mówią to często niektórzy krytycy banków centralnych w ogóle, a EBC w szczególności, zwłaszcza w związku z zasadą rotacji. Socjologowie często mówią też, że banki jako całość są strukturalnie konserwatywne. – Ten osąd wynika jednak prawdopodobnie z niewiedzy. Łatwo bowiem udowodnić, że mało która inna gałąź przemysłu tak szybko dostosowywała się do każdej nowości – czy to organizacyjnej, czy też związanej z wszelkiego rodzaju zmianami na rynku – jak właśnie sektor finansowy. Banki centralne i organy nadzoru również nie były w żaden sposób strukturalnie konserwatywne. Jednak fakt, że najlepsze praktyki są z powodzeniem utrzymywane, świadczy o racjonalności ekonomicznej i bynajmniej nie o konserwatyzmie – patrz inkrustacje, strukturalne.
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/