En general, un procedimiento con el objetivo de dirigir, administrar y/o supervisar una empresa (el método por el que se dirige, administra y/o controla una sociedad). – Directrices y reglamentos para la gestión y supervisión de las empresas que cotizan en bolsa. Las disposiciones correspondientes son -principalmente- normas del derecho de sociedades, en Alemania codificadas en gran medida en el HGB (Código de Comercio alemán), como, sobre todo, el control interno, los derechos y deberes de los órganos de administración y la junta general, así como su relación entre sí. Además, las normas de la legislación sobre el mercado de capitales, como la transparencia, son un componente importante del gobierno corporativo. Además de estos requisitos legales, muchas empresas también han introducido -en algunos casos de forma exhaustiva- principios internos que dan forma a una determinada cultura empresarial, por ejemplo en lo que respecta a las relaciones entre los empleados y el comportamiento en el trato con los clientes y proveedores. La teoría organizativa, como ciencia del funcionamiento de las entidades sociales, intenta explicar cómo funcionan esos principios. – Véase ejecución hipotecaria, banqueros habituales, Muralla China, cumplimiento, moda corporativa, información privilegiada, directrices para empleados, principio de necesidad de saber, nominado, obligación de divulgación, préstamos a órganos de gobierno, legislación de la UE sobre prospectos, Aplicación de Vigilancia del Sistema de Valores (SWAP), túnel, código de conducta, cruce de muros. – Véanse el Informe Anual 2001 de la Oficina Federal de Supervisión del Comercio de Valores, p. 43, el Informe Mensual del BCE de mayo de 2005, p. 93 y ss. (presentación detallada, de libro de texto), el Informe Mensual del BCE de octubre de 2005, p. 89 y ss. (aquí también situaciones de conflicto), el Informe Anual 2007 del BaFin, p. 53 y ss. (desarrollo ulterior de las medidas de supervisión; informe de la OICV sobre el tema de la independencia de los órganos administrativos), el Informe Mensual del BCE de octubre de 2008, p. 83 y ss. (gobierno corporativo en las fusiones bancarias transfronterizas), Informe Anual de BaFin 2009, p. 63 y ss. (estudio sobre las deficiencias del gobierno corporativo, diversas directrices), Informe Anual de BaFin 2011, p. 96 y ss. (otras actividades y propuestas del Comité de Gobierno Corporativo), así como el respectivo Informe Anual de BaFin, capítulo “Internacional”; Informe Anual del BCE 2010, p. 212 y ss. (gobierno corporativo en el BCE), Informe Anual de BaFin 2010, p. 72 y ss. (diversas medidas para reforzar el gobierno corporativo.
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El profesor universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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