Στην παλαιότερη βιβλιογραφία, συχνά αναφερόταν σε φόρο που έπρεπε να καταβάλλεται από κάθε πολίτη ανεξαρτήτως εισοδήματος, σε τελική ανάλυση σε επικήρυξη (φόρος ομοιόμορφου ποσού που επιβάλλεται σε κάθε άτομο ή κεφάλι). – Στην περίπτωση των μισθών στον χρηματοπιστωτικό τομέα, ένα σταθερό μέρος που καταβάλλεται ανεξάρτητα από την επιτυχία της επιχείρησης. Επιπλέον, ορισμένοι εργαζόμενοι λαμβάνουν και άλλα στοιχεία του μισθού, ιδίως μπόνους και τυχόν πρόσθετες παροχές. – Βλέπε σύστημα κινήτρων, μπόνους, σύστημα μπόνους, εγγυημένη προμήθεια, αμοιβή, επικήρυξη, τάφος εκατομμυρίων, ευθύνη των εργαζομένων, μπόνους, χρήματα ύπνου, μπόνους, αποζημίωση, σύστημα αποζημίωσης, αποζημίωση στελεχών, απορρόφηση ζημιών, προσωπική.
Προσοχή: Η οικονομική εγκυκλοπαίδεια προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα και μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο για ιδιωτικούς σκοπούς χωρίς ρητή συγκατάθεση!
Καθηγητής Πανεπιστημίου Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Καθηγητής Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/