Įmonė suteikia savo darbuotojams galimybę įgyti nuosavybės teises į pačią įmonę arba susijusią įmonę. Ypač naujų įmonių steigimo (pradedančiųjų) atveju tai gali sumažinti darbo užmokesčio išlaidas. – Darbuotojų pasirinkimo sandoriai laikomi darbo užmokesčio sudedamąja dalimi ir apmokestinami ne vėliau kaip neatšaukiamo teisių įgijimo – suteikimo, dar vadinamo teisių suteikimu (darbuotojo nuosavybė į išmokas, kurias darbdavys įnešė darbuotojo vardu), metu. – Žr. darbo sąnaudas, papildomas išmokas, darbo užmokesčio svyravimą, vienetines darbo sąnaudas, priemokas, nuostolių padengimą, asmenines.
Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/