Darbinieku akcijas, darbinieku akciju iespējas līgumi, darbinieku akciju turējumi

Programma, kas ļauj darbiniekiem iegādāties uzņēmuma parastās akcijas ar atvieglotiem nosacījumiem. Tā kā jebkurā gadījumā uzņēmuma aktīvu nodošana darbiniekiem notiek uz “parasto” akcionāru rēķina, arī darbinieku akcijas ir nonākušas uzraudzības iestāžu uzmanības lokā. Jo īpaši vadītāju atalgojums, izmantojot dažādus, dažkārt sarežģītus, akciju nodošanas modeļus, jo īpaši akciju iespējas līgumu veidā – līgums, kas piešķir vadītājiem tiesības iegādāties noteiktu skaitu uzņēmuma akciju par garantētu “izpildes cenu” uz noteiktu laika periodu, parasti vairākiem gadiem, – apgrūtina ārējo personu iespējas precīzi novērtēt uzņēmuma faktisko finanšu stāvokli un akciju cenu. – Sk. Akciju iespējas, Papildu labumi, Atbrīvošana, Informācijas atklāšanas prasības, Vadītāju atalgojums.

Uzmanību: Finanšu enciklopēdija ir aizsargāta ar autortiesībām, un to drīkst izmantot tikai privātām vajadzībām bez skaidras piekrišanas!
Universitātes profesors Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesors Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-pasta adrese: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Darbinieku akcijas, darbinieku akciju iespējas līgumi, darbinieku akciju turējumi“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/darbinieku-akcijas-darbinieku-akciju-iespejas-ligumi-darbinieku-akciju-turejumi/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

8 Seitenaufrufe dieser Seite