Contrat par lequel une entreprise externalise tous les actifs destinés à la retraite de ses employés à une société fiduciaire (trust company), qui investit ensuite ces montants dans différents instruments financiers. – Voir European Master Agreement, outsourcing, engagements de retraite. – Voir le rapport annuel 2004 de la BaFin, p. 85 (questions relatives à l’autorisation), le rapport annuel 2005 de la BaFin, p. 188 (les fiduciaires sont soumises à l’obligation d’autorisation si elles ne sont pas des sociétés mères, filiales ou sociétés sœurs [privilège du groupe]), le rapport annuel 2008 de la BaFin, p. 53 et s. (lignes directrices de l’IOPS sur la surveillance des institutions de retraite professionnelle ; rapport sur les problèmes d’externalisation), le rapport annuel 2009 de la BaFin, p. 67 et s. (rapport sur la surveillance des institutions de retraite professionnelle). (catalogue pour la mesure du succès de la surveillance ; lignes directrices de l’IOPS sur les droits d’intervention des autorités de surveillance ; règles sur la gestion des risques), rapport annuel 2012 de la BaFin, p. 66 s. (présentation de règles uniformes pour la surveillance) ainsi que le rapport annuel respectif de la BaFin, chapitre “Affaires internationales”, rapport sur la stabilité financière 2013, p. 19 (l’évolution démographique recèle des dangers pour les institutions de prévoyance vieillesse).

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Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
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