En el sector financiero, el pago prometido a los representantes sobre el terreno, normalmente para el mes, incluso si el volumen de negocios en un mes era insatisfactorio. Sin embargo, por regla general, la comisión de garantía pagada se vuelve a deducir de las comisiones ganadas por el empleado en los meses siguientes si el negocio va bien. – Véase sistema de incentivos, bonificación, sistema de primas, fijo, honorarios, responsabilidad de los empleados, bonificación, dinero para dormir, bonificación, compensación, sistema de compensación, absorción de pérdidas, personal.
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El profesor universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
El profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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