Distribuirea profiturilor către conducere – în calitate de persoane fizice sau ca o gestionare a activelor supraordonată, adesea determinată de bănci – la o societate de gestionare a capitalului. De regulă, o remunerație corespunzătoare este distribuită numai atunci când rata de referință, și anume plata stabilită prin contract pentru investitorii fondului, a fost depășită. Acest lucru creează un stimulent puternic pentru conducere de a genera profituri cât mai mult posibil peste rata de prag. – A se vedea remunerație de bază, bonus.
Atenție: Enciclopedia financiară este protejată prin drepturi de autor și poate fi utilizată numai în scopuri private, fără acordul expres al autorului!
Profesor universitar Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorul Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adresa de e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/
Passende Formel
Kosten, Erlös und Gewinn
Wirtschaftliche Funktionen, Deckungsbeitrag und Gewinnschwellen modellieren.
Formel vollständig öffnen