Kasumi jaotamine juhtkonnale – kas üksikisikutele või üleliidulise, sageli panga poolt määratud varahalduse kaudu – kapitalihaldusettevõtte juures. Reeglina jaotatakse vastavat tasu ainult siis, kui hindamismäär, st lepingus fikseeritud makse fondi investoritele, on ületatud. See loob juhtkonnale tugeva stiimuli teenida kasumit nii palju kui võimalik üle piirmäära. – Vt põhitöötasu, boonus.
Tähelepanu: Finantsentsüklopeedia on kaitstud autoriõigusega ja seda võib kasutada ainult isiklikel eesmärkidel ilma selgesõnalise nõusolekuta!
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posti aadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/