La distribution de bénéfices au management – en tant que personnes individuelles ou en tant que gestion de fortune supérieure, souvent déterminée par une banque – dans une société de gestion de capitaux. En règle générale, la rémunération correspondante n’est distribuée que lorsque le hurdle rate, c’est-à-dire le paiement aux investisseurs du fonds fixé par contrat, est dépassé. Cela incite fortement les gestionnaires à réaliser des bénéfices dépassant le plus possible le hurdle rate. – Voir rémunération de base, bonus.

Attention : le lexique financier est protégé par des droits d’auteur et ne peut être utilisé qu’à des fins privées sans autorisation expresse !
Professeur d’université Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol, Dipl.rer.oec.
Adresse électronique : info@ekrah.com
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/