Üldine termin kõigi meetmete kohta, mille eesmärk on piirata põhjendamatuks peetavaid boonuste väljamakseid pankades. Euroopa Liidu 2013. aasta kevadel vastu võetud otsus, mille kohaselt ei tohi preemiad ületada kahekordset põhipalka, tekitas uskumatut peavalu (imestades, et see on olnud). Sest kui institutsioonid vähendavad preemiaid ja tõstavad uute määruste tõttu fikseeritud palku, siis ei muutu midagi. Lisaks sellele on preemiate ülempiir väga ulatuslik sekkumine palgakujundusse, mille turumajanduse õigussüsteem on üldjuhul jätnud mõjuvatel põhjustel kollektiivläbirääkimiste osapooltele või ettevõtetele ja nende töötajatele. – Vt Boonus, Töötasu eeskirjad, Töötasusüsteem,
Tähelepanu: Finantsentsüklopeedia on kaitstud autoriõigusega ja seda võib kasutada ainult isiklikel eesmärkidel ilma selgesõnalise nõusolekuta!
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posti aadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/