V Nemčiji pravica, ki jo nemška ustava priznava delavcem, da se z delodajalci brez vmešavanja tretjih oseb pogajajo o delovnih pogojih in plačah. – Socialni partnerji večkrat obtožujejo centralno banko, da se z grozečimi izjavami vmešava v pogajanja. Temu nasprotuje dejstvo, da je naloga centralne banke zagotoviti, da se denar meri. Če stabilnost cen ogrožajo previsoke plače (eskalacije v procesu pogajanj o plačah: dogovorjena plača še bolj presega mejni proizvod dela), je povsem upravičeno, da centralna banka na to jasno opozori. – Glej nadomestilo za inflacijo, plača, indeksirana plača, spirala plač in cen, nadomestilo za ceno nafte, sekundarni učinki.
Pozor: Finančna enciklopedija je zaščitena z avtorskimi pravicami in se lahko brez izrecnega soglasja uporablja le v zasebne namene! Univerzitetni profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-naslov: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/