Työehtosopimuksessa sovitun palkan eli neuvotellun ansiotason ja todellisen palkan eli efektiivisen ansiotason välinen ero (määrä, jolla todellinen ansiotaso ylittää neuvotellun ansiotason). – Joskus vain leviämisprosessia kutsutaan palkka-ajeluksi, ja tilaa kutsutaan tällöin palkka-alueeksi. – Ks. asukaskohtainen korvaus, työvoimakustannukset, työttömyysaste, Balassa-Samuelson-ilmiö, sijaisuus, luontoisedut, kollektiivinen ansiotasoindeksi, yksikkötyökustannukset, minimipalkkainen työttömyys, kahden pilarin periaate. – Vrt. EKP:n lokakuun 2006 kuukausikatsaus, s. 36 ja sitä seuraavat (Palkkakehitys euroalueella vuodesta 1996), Deutsche Bundesbankin joulukuun 2011 kuukausikatsaus, s. 17 (Palkkakehitys Saksassa vuodesta 2007; yleiskatsaus), EKP:n tammikuun 2013 kuukausikatsaus, s. 40 ja sitä seuraavat (Palkkakehitys euroalueella; yleiskatsaukset).
Huomio: Taloudellinen tietosanakirja on tekijänoikeussuojattu, ja sitä saa käyttää vain yksityisiin tarkoituksiin ilman nimenomaista lupaa!
Yliopiston professori Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professori Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Sähköpostiosoite: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/