Феминизация

Auch in: BG

В отношении финансового сектора это означает предположение, что доля женщин-руководителей и лиц, принимающих решения, будет расти в будущем. Это связано с тем, что все больше молодых женщин заканчивают соответствующие учебные курсы, кроме того, во многих странах законодатели устанавливают соответствующие женские квоты на руководящие должности, в том числе и в финансовом секторе. – Однако женщины (согласно распространенному мнению) менее склонны идти на неоправданный риск. В результате феминизация может оказать сдерживающее влияние на подверженность отрасли рискованным решениям. – Однако эта оценка также сильно опровергается, и даже утверждается, что так называемая карьеристка (женщина, главным приоритетом в жизни которой является достижение успеха в работе или профессии) во главе учреждения знаменует собой начало развития, которое неизбежно должно привести к банкротству этого учреждения. – См. финансовая психология, мужская сфера.

Внимание: Финансовая энциклопедия защищена авторским правом и может быть использована только в личных целях без специального согласия!
Профессор университета д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Профессор д-р Эккехард Крах, Dipl.rer.pol.
Адрес электронной почты: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Феминизация“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/%d1%84%d0%b5%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

Феминизация

Auch in: RU

По отношение на финансовия сектор това се отнася до предположението, че делът на жените на ръководни длъжности и на лицата, вземащи решения, ще се увеличи в бъдеще. Това е така, защото все повече млади жени завършват съответните курсове на обучение, а освен това в много страни законодателят предвижда съответни квоти за жени на ръководни длъжности, също и във финансовия сектор. – Въпреки това жените (според преобладаващото мнение) са по-малко склонни да поемат ненужни рискове. В резултат на това феминизацията би могла да има потискащ ефект върху излагането на индустрията на рискови решения. – Тази оценка обаче също е силно опровергана и дори се твърди, че назначаването на т.нар. жена-кариеристка (жена, чийто основен приоритет в живота е постигането на успех в работата или професията) начело на дадена институция поставя началото на развитие, което неизбежно трябва да доведе до фалита на тази институция. – Вижте финансова психология, мъжка област.

Университетски професор д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Професор д-р Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Адрес на електронна поща: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Феминизация“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/%d1%84%d0%b5%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com