Працівники, чия виробіток (граничний продукт праці: зміна виробітку на одиницю зміни праці) нижче встановленої мінімальної заробітної плати, рано чи пізно буде скорочено. Тепер вони стають тягарем для фондів із безробіття. Проте що довше ці люди перебувають без роботи, то складніше стає реінтегрувати в трудовий процес (знецінювання безробітних). Тому економісти виступають проти законодавчо встановленого мінімального розміру оплати праці. – Див. компенсація на душу населення, витрати на робочу силу, попит на робочу силу, теорема Філіпса, взаємозв’язок між зростанням та зайнятістю. – Порівн. Щомісячний звіт Німецького Бундесбанку за квітень 2009 року, стор. 17 і далі (проблема мінімальної заробітної плати), Щомісячний звіт Німецького Бундесбанку за лютий 2010 року, стор. 59 (мінімальна заробітна плата у Німеччині залежно від галузі).
Увага: Фінансова енциклопедія захищена авторським правом і може бути використана лише з метою без спеціальної згоди!
Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/