Dogovor med pogajalskimi partnerji, s katerim se delavec odpove delu svoje plače [ali bonusa] v zameno za ustrezen ali večji prispevek delodajalca v investicijski sklad ali pokojninski sistem. Takšni sporazumi imajo običajno davčne ugodnosti za vsaj enega partnerja in so še posebej priljubljeni pri zaposlenih z visokimi plačami. – Glej kvalifikacijsko obdobje.
Pozor: Finančna enciklopedija je zaščitena z avtorskimi pravicami in se lahko brez izrecnega soglasja uporablja le v zasebne namene! Univerzitetni profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-naslov: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/