Zobowiązania przedsiębiorstwa wynikające z umownego przyrzeczenia przyszłych płatności emerytalnych (emerytury zakładowe, emerytury pracownicze) na rzecz pracowników. – Zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości, takie zobowiązania muszą być dokładnie wykazywane. Ponieważ jednak standard ten nie był obowiązkowy dla banków w UE przed 2005 r., w bilansie często brakowało odpowiedniej pozycji, co utrudniało ocenę udziałów tych banków. Organy nadzoru w Europie mogłyby zalecać, ale nie egzekwować, uznawanie bilansu. – Jeśli rezerwy emerytalne miałyby być wyceniane jako dług, to firmy o wysokich kwotach rezerw – takie jak: Deutsche Post AG)- zostały obniżone w ich ocenie. Obniżenie ratingu oznacza jednak, że pożyczanie pieniędzy na rynku kapitałowym staje się droższe. – Zob. zaopatrzenie emerytalne, zarządzanie władzą publiczną, bankowość, umowne ustalenia powiernicze, reprezentacja, wiarygodność, nic, bilans, fundusz emerytalny, rating, modele zaufania, istotność. – Por. sprawozdanie roczne BaFin z 2004 r., s. 70 f. (wymogi nadzorcze dotyczące księgowania rzeczywistej kwoty zobowiązań), sprawozdanie roczne BaFin z 2005 r. (nadzór oparty na ryzyku).
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/