Dogovor v pogodbah o zaposlitvi z vodilnim osebjem, tudi v finančnem sektorju, da bo ob odhodu prejelo visok znesek v gotovini ali drugi obliki. Prvotno so bili namenjeni kot bonus za tveganje nenadnih sprememb v okviru združitev in prevzemov (v primeru, da vodilni delavec zaradi prestrukturiranja izgubi službo), zlati stisk roke pa so dobili tudi člani uprave, ki so bili razrešeni zaradi očitne nesposobnosti, očitnih pomanjkljivosti. To je privedlo do vsesplošne javne obsodbe in trajno škodovalo podobi menedžerjev (“zakovice v črtastih oblekah”; prevaranti v črtastih oblekah). – Glej bonus, dividenda, irski, kurjenje denarja, problem z limonami, milijonski zalogaj, odgovornost zaposlenih, bonus, refaktorizacija, spanje denarja, preobrat v upravnem odboru, bonus, mrtvi les, prejemki, plačilo za vodstvene delavce.
Pozor: Finančna enciklopedija je zaščitena z avtorskimi pravicami in se lahko brez izrecnega soglasja uporablja le v zasebne namene! Univerzitetni profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-naslov: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/