In een instelling – en in een entiteit in het algemeen – jargon voor een werknemer die zich weinig aantrekt van cliënten en collega’s en werk ziet als persoonlijke zelfontplooiing (zelfverwezenlijking: het vervullen van de eigen ambities, wensen, verlangens en doelen). – Zie autonome eenheid, airbag, duizendpoot, behavioural branding, chief copying officer, werkdruk, parachutist, infighting, collega Harzenmoser, gat, black, mail bomber, one-bank delivery, seat heater, talent shortage, tenu-slut, deadwood, triple A, turnover brake, accident refugee.
Opgelet: De financiële encyclopedie is auteursrechtelijk beschermd en mag zonder uitdrukkelijke toestemming alleen voor privé-doeleinden worden gebruikt!
Universiteitsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadres: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/