Zmluvný záväzok investora k záväzku, a to zaplatiť určitú sumu do investície alebo fondu v stanovenom čase (záväzok investovať). – Oddanosť práci, presnejšie povedané, vnútorný súlad so spoločnosťou (bankou), jej cieľmi a hodnotami, ako aj s vlastnou prácou. Len takíto odhodlaní zamestnanci môžu byť zamestnaní v kancelárii banky k vlastnej spokojnosti a k prospechu klientov. V literatúre sa uvádzajú rôzne metódy merania záväzku. – Úlohou plánovania zamestnancov v banke je tiež – udržať nespokojných zamestnancov, ktorí majú odstrašujúci účinok na zákazníkov, mimo oblasti front office alebo – zaradiť ich do skupiny zamestnancov, ktorí odrádzajú lenivých zákazníkov a málo výkonných. – Pozri airbag, zázemie, bankári, call centrum, nátlaková pracovná sila, posilnenie postavenia, nehmotné aktíva, nedostatočne výkonní pracovníci.
Pozor: Finančná encyklopédia je chránená autorským právom a bez výslovného súhlasu sa môže používať len na súkromné účely! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/