Vo finančnom sektore sa zástupcom v teréne prisľúbila platba zvyčajne za mesiac, aj keď obrat v jednom mesiaci nebol uspokojivý. Spravidla sa však vyplatená garančná provízia v prípade dobrých obchodných výsledkov opäť odpočíta od provízií, ktoré zamestnanec získa v nasledujúcich mesiacoch. – Pozri motivačný systém, bonus, bonusový systém, fixný, poplatok, zodpovednosť zamestnanca, bonus, spiace peniaze, prémia, kompenzácia, kompenzačný systém, absorpcia straty, osobný.
Pozor: Finančná encyklopédia je chránená autorským právom a bez výslovného súhlasu sa môže používať len na súkromné účely! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/