Varlık yöneticileri için belirli bir ücretlendirme türünün belirlenmesi. – Prensip olarak performansa bağlıdır. Yatırım stratejisine bağlı olarak – dengeli, büyüme odaklı – ücretlendirme (performans ücreti) genellikle yüzde on ila yirmidir. Ancak, varlık yöneticisi yalnızca belirli bir süre içinde ortalama en yüksek fiyatları aşan fiyat artışları üzerinden prim alır. Kural olarak, bir zararın bir sonraki yıl telafi edilmesi gerekir. – Bkz. her şey dahil ücret, sabit ücret, hedge fonlar, sürü davranışı, kayıp absorpsiyonu, kişisel.
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/